Sous contrôle du Conseil d'admnistration et du Président, et par délégation, le Directeur gère les ressources humaines, assure la gestion financière et administrative de l'association, veille au développement de l'activité économique et des projets. Il est également en charge du développement des partenariats et représente l'association dans certaines instances.

L'Assistante de gestion assure le suivi comptable et administratif de l'association en lien avec le cabinet d'expertise comptable.

En charge de l'ensemble des recrutements dans le cadre des conventions négociées avec l'Etat, le Département de la Gironde et les services du Pôle Emploi de Libourne. Elle assure également l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours, l'animation de l'ISCT, la rédaction des rapports d'activités et des bilans relatifs à notre mission d'insertion et de qualification professionnelle.

Plus particulièrement en charge de l'animation d'un réseau d'entreprises locales, des mises en relation emploi et du volet professionnel de l'accompagnement, le (la) chargé de professionnalisation anime des ateliers divers d'acquisition de compétences comportementales utiles à une insertion professionelle durable.

En relation avec le directeur et les coordinateurs, il planifie les activités de production et veille à l’affectation des personnels d’encadrement et de production, ou encore des matériels et des équipements, en fonction d’objectifs techniques et pédagogiques. Il est également amené à animer les réunions d’encadrement et à participer aux visites de chantier.

Responsable de l'ensemble de la maintenance des matériels, des véhicules et des locaux de l'association, il assure également la coordination des activités et des travaux mis en oeuvre sur le site d'Isle et Dronne. Membre du Conseil Social et Economique, il veille particulièrement au respect des consignes de sécurité en collaboration avec les coordinateurs et la Direction.

Les personnels d'encadrement technique, pédagogique et social s'occupent de l’organisation et de la mise en œuvre des chantiers mais aussi de l’encadrement technique, de l’évaluation et de la formation des salariés en situation de travail.

Les personnels d'encadrement technique, pédagogique et social s'occupent de l’organisation et de la mise en œuvre des chantiers mais aussi de l’encadrement technique, de l’évaluation et de la formation des salariés en situation de travail.

Les Assistants techniques secondent les personnels d'encadrement dans leur fonction et assurent ponctuellement la mise en situation de travail d'une petite équipe sur des activités et des chantiers parfaitement maîtrisés.

Les Assistants techniques secondent les personnels d'encadrement dans leur fonction et assurent ponctuellement la mise en situation de travail d'une petite équipe sur des activités et des chantiers parfaitement maîtrisés.

Les Assistants techniques secondent les personnels d'encadrement dans leur fonction et assurent ponctuellement la mise en situation de travail d'une petite équipe sur des activités et des chantiers parfaitement maîtrisés.

Les Assistants techniques secondent les personnels d'encadrement dans leur fonction et assurent ponctuellement la mise en situation de travail d'une petite équipe sur des activités et des chantiers parfaitement maîtrisés.

Encadrés par un personnel d'encadrement qualifié dans le domaine des activités mises en oeuvre sur les différents chantiers, les agents polyvalents réalisent les différentes activités de production dans le respect des consignes de sécurité, des délais et des préconisations techniques des maîtres d’œuvre et d’ouvrage.